经理

薪资面议

有经验专科2人全职

制度落实 人才招聘 人力统计 档案管理
发布于 2018-03-13
岗位职责:

1、协助人力资源经理落实与完善公司各项管理制度及其他人事流程;

2、负责公司各部门人才的对外招聘,建立有效人才库;

3、协助人力资源经理完成应聘员工简历筛选、电话沟通等工作;

4、人力资源报表的编制,人力资源数据的统计;

5、管理离职人员档案,维护离职人员信息;

6、完成上级交办的其它工作任务。

任职资格:

1、拥有扎实的人力资源实践管理知识;

2、专科及以上相关学历;

3、性格开朗、随和,乐于助人,团队意识强;

4、有一定的工作经验,沉稳、细致,强烈的问题意识和结果导向;

5、具备良好的分析能力和沟通表达能力,能承受较大工作压力

6、有工作经验的优先;

申请方式:

有意向者请发送个人简历至公司邮箱:bdjq@pkujq.cn,联系电话:010 - 62766272。

工作地址: 北京市海淀区北四环西路方正国际大厦