有经验本科2人全职

1、负责公司人力资源工作的规划，及员工合同的签订/解聘、入职/离职等手续；

2、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果，向用人部门提出录用建议；

3、负责制定和完善公司岗位编制，及时完善招聘需求，满足公司的经营管理需要；

4、建立人事调动维护人事档案，管理员工信息资料及各类人事档案资料；

5、负责员工绩效考核、考勤打卡、工资核算等；

6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

8、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

9、完成上级交代的其它任务。

1、熟悉人事政策及法律法规，并能够良好地运用；

2、大学本科及以上相关学历，具有良好的人力资源方面专业知识；

3、具备高度的责任心和团队配合意识，具有良好的分析判断及沟通协调能力；

4、做事细心，性格开朗、随和，勇于接受挑战并能够承受工作压力；

5、熟练使用电脑及各类办公室软件；

6、有人事行政工作经验者优先。

有意向者请发送个人简历至公司邮箱：bdjq@pkujq.cn，联系电话：010 - 62766272。

工作地址： 北京市海淀区北四环西路方正国际大厦